Trabajar en la Escuela Fessenden
Llevamos más de 120 años comprometidos con la educación de los chicos, y nuestras instalaciones, planes de estudios y programas están diseñados teniendo en cuenta sus necesidades. Los programas del profesorado incluyen el desarrollo profesional continuo en relación con la educación de los chicos, la competencia cultural, el aprendizaje basado en proyectos, la tecnología académica y la instrucción diferenciada. Buscamos profesores y personal cualificados y experimentados que encarnen nuestros valores fundamentales de honestidad, compasión y respeto, y que apoyen el objetivo de educar a los niños para que se conviertan en jóvenes responsables y con carácter.
Puestos vacantes en The Fessenden School
La Escuela Fessenden busca un profesor de tercer curso dinámico y con espíritu de equipo para incorporarse al equipo docente de la escuela primaria. El profesor de tercer curso dirige una clase de entre 14 y 17 alumnos, a los que guía a través de una experiencia de aprendizaje atractiva y divertida que fomenta el crecimiento académico, el desarrollo del carácter y la curiosidad.
El profesor de tercer curso ejerce de tutor y imparte las asignaturas troncales, como matemáticas, ciencias sociales, lectura, lengua y literatura, y educación para el valor, al tiempo que colabora estrechamente con los profesores especialistas en ciencias, español, biblioteca, música, arte y educación física.
El rango salarial para este puesto oscila entre 64 250 y 98 650 dólares, y se ajusta a la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Los candidatos interesados y cualificados deben enviar su currículum, carta de presentación y tres referencias profesionales a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
El preparador físico es un profesional sanitario cualificado, compasivo y proactivo que apoya a los chicos de 5.º a 9.º curso mediante una atención sanitaria deportiva integral y la supervisión del rendimiento. Esta persona desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar la seguridad, el bienestar y el desarrollo de los estudiantes-deportistas, al tiempo que ayuda a fomentar la resiliencia, la responsabilidad y los hábitos saludables.
El preparador físico dirige y gestiona el programa de entrenamiento deportivo de la escuela, lo que incluye la prevención de lesiones, la evaluación, el tratamiento, la rehabilitación, los protocolos de reincorporación al deporte y la educación sanitaria. En estrecha colaboración con el director de deportes, los entrenadores, el centro de salud, las familias y los profesionales médicos externos, el preparador físico se asegura de que la participación deportiva se ajuste a las mejores prácticas en medicina deportiva y a los valores fundamentales de la escuela: honestidad, compasión y respeto.
El rango salarial para este puesto es de 51 000 a 58 500 dólares al año, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben enviar su currículum, carta de presentación y tres referencias profesionales a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
El operador de pista es un puesto temporal a tiempo parcial. Este puesto incluye turnos nocturnos y fines de semana durante la temporada de hockey, de agosto a abril. El operador de pista de hielo supervisa las operaciones diarias de la pista de hielo, lo que incluye la limpieza y el manejo de la máquina Zamboni para el acondicionamiento de la superficie de hielo. El rango salarial para este puesto es de 19,00 a 20,00 dólares por hora.
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
La escuela Fessenden busca un especialista en lectura y profesor del centro de habilidades a tiempo completo para el curso escolar 2026-2027. Este puesto combina la recuperación individualizada de la lectura con el apoyo en el aula para niños de entre 5 y 14 años. El componente del centro de habilidades incluye la recuperación individualizada y el apoyo específico para los alumnos que necesitan instrucción adicional en las habilidades básicas de lectura. Por lo general, un profesor del centro de habilidades trabaja con cada alumno dos o tres veces por semana. Como especialista en lectura, el profesor irá a las aulas para apoyar a pequeños grupos, administrar pruebas de selección o evaluaciones y colaborar con los profesores de aula para garantizar que los alumnos reciban un apoyo adecuado y constante. Los especialistas en lectura y los profesores del centro de habilidades a tiempo completo tienen programadas aproximadamente cinco de las siete horas lectivas diarias entre el centro de habilidades y las aulas. Los horarios diarios pueden variar en función de las necesidades de los alumnos y de consideraciones generales de programación.
El rango salarial para este puesto es de 64 250 a 98 650 dólares, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben enviar su currículum, carta de presentación y tres referencias profesionales a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
La escuela Fessenden busca un bibliotecario sustituto a largo plazo para la escuela primaria, desde preescolar hasta cuarto grado, para el final de este curso escolar y el comienzo del próximo.
El bibliotecario de la escuela primaria es un educador enérgico, colaborador y conector que trabaja en estrecha colaboración con el profesorado y los alumnos para fomentar el amor por la lectura, reforzar la alfabetización informacional y diseñar experiencias de aprendizaje significativas. Los candidatos deben tener la capacidad de diseñar, implementar y ajustar el plan de estudios de 13 clases semanales para alumnos de preescolar a cuarto grado, basándose en las necesidades de los alumnos y los objetivos de la biblioteca. Basándose en las necesidades de desarrollo de los alumnos de primaria, el bibliotecario se comunica con los jóvenes de una manera que respeta su humanidad y, al mismo tiempo, despierta su curiosidad por el mundo. El bibliotecario también comunica el progreso de los alumnos de la escuela primaria al profesorado y a los padres de manera informal y formal, mediante listas de control y comentarios.
La atención al detalle, la capacidad de mantener un espacio dinámico y acogedor para los niños, y la disposición a ayudar y apoyar a todos los alumnos, compañeros y otros bibliotecarios de Fessenden también son fundamentales. El bibliotecario de la escuela primaria aporta alegría, humor y relaciones sólidas a su trabajo, y desempeña un papel fundamental en el avance de la misión de la escuela de desarrollar el carácter, la mente y el cuerpo de cada niño en una comunidad alegre e inclusiva. El equipo de la biblioteca Wheeler, formado por bibliotecarios de la escuela primaria, secundaria y preparatoria, trabaja en conjunto para ofrecer un programa dinámico, innovador y coherente a los alumnos desde preescolar hasta el 9.º grado.
Los candidatos interesados y cualificados deben enviar su currículum, carta de presentación y tres referencias profesionales a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
Fessenden busca un profesor de inglés de secundaria creativo, reflexivo y colaborador para impartir clases a chicos de 7.º a 9.º curso. Este educador inspirará el amor por la lectura, la escritura y el pensamiento crítico, al tiempo que apoyará el crecimiento académico, el desarrollo del carácter y la formación de la identidad de los chicos durante estos años cruciales. En Fessenden, nos esforzamos por que cada aula fomente un entorno inclusivo y equitativo que refleje la misión y los valores fundamentales de la escuela: honestidad, compasión y respeto.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
El profesor de ciencias de secundaria es un educador apasionado, innovador y colaborador que motiva a los alumnos de los grados 7.º a 9.º mediante una enseñanza dinámica y centrada en el alumno. Este profesor se unirá a un equipo dedicado a inspirar a los alumnos a pensar de forma crítica sobre los principios científicos y sus aplicaciones en el mundo real. En Fessenden, nos esforzamos por que cada aula fomente un entorno inclusivo y equitativo que refleje la misión y los valores fundamentales de la escuela: honestidad, compasión y respeto.
El puesto consiste en impartir clases a cuatro grupos de entre 12 y 15 alumnos, colaborar con los equipos de cada curso y asesorar a un pequeño grupo de estudiantes. El plan de estudios hace hincapié en habilidades como la realización de experimentos, el análisis de datos y el aprendizaje basado en proyectos (PBL) para profundizar en la comprensión científica y el pensamiento crítico de los alumnos.
El rango salarial para este puesto es de 64 250 $ a 98 650 $, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
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La escuela Fessenden busca un especialista en matemáticas y profesor del centro de habilidades para el curso escolar 2026-2027. Este puesto combina la recuperación individualizada de matemáticas con el apoyo en el aula para niños de entre 5 y 14 años. El componente del centro de habilidades incluye recuperación individualizada y apoyo específico para los alumnos que necesitan instrucción adicional en habilidades matemáticas básicas. Por lo general, un profesor del centro de habilidades trabaja con cada alumno entre dos y tres veces por semana. Como especialista en matemáticas, el profesor acudirá a las aulas para apoyar a pequeños grupos, realizar pruebas de evaluación o exámenes y colaborar con los profesores de aula para garantizar que los alumnos reciban un apoyo adecuado y constante. Los especialistas en matemáticas y los profesores del centro de habilidades a tiempo completo tienen programadas aproximadamente cinco de las siete horas lectivas diarias entre el centro de habilidades y las aulas. Los horarios diarios pueden variar en función de las necesidades de los alumnos y de consideraciones generales de programación.
El rango salarial para este puesto es de 64 250 a 98 650 dólares, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben enviar su currículum, carta de presentación y tres referencias profesionales a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
El bibliotecario de la escuela secundaria de The Fessenden School es un educador enérgico, colaborador y conector que trabaja en estrecha colaboración con el profesorado y los alumnos de los grados 7 a 9 para fomentar el amor por la lectura, reforzar la alfabetización informacional y diseñar experiencias de aprendizaje significativas que integren la investigación, la tecnología, la creatividad y el pensamiento crítico.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
El Centro Infantil Fessenden está buscando un Maestro para unirse a nuestro equipo a tiempo completo, 40 horas a la semana durante todo el año. El turno de trabajo estará programado entre las 7:30 am y las 4:30 pm. Los profesores planifican e implementan actividades diarias que ayudan a los niños con el dominio de los hitos del desarrollo apropiados para su edad. El profesor debe tener un gran amor y paciencia por los niños. Las cualificaciones necesarias para enseñar eficazmente incluyen el conocimiento de las mejores prácticas y los hitos del desarrollo, así como la capacidad de atraer a los niños y ganarse su amor y confianza. El salario para este puesto oscila entre 24,00 y 26,00 dólares por hora, en función de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
Los Profesores Sustitutos para la Escuela Inferior (Grados Pre-K a 4) han tenido experiencia en el aula, entendiendo cómo manejar un aula y enseñar a partir de planes de lecciones con el fin de proporcionar continuidad de la instrucción para los estudiantes. Los profesores sustitutos desempeñan un papel importante ya que se espera una enseñanza activa y comprometida en un entorno en el que los alumnos seguirán aprendiendo en ausencia de su profesor.
Compensación: $195 / día (7:30-3:00 pm) o $26.00 / hora si la cobertura es menos de un día completo.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
El Centro Infantil Fessenden está buscando profesores sustitutos para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluirán la implementación de actividades diarias que ayuden a los niños de entre 12 semanas y 5 años a dominar los hitos del desarrollo apropiados para su edad. Un Profesor de Centro Infantil debe tener un gran amor y paciencia por los niños. Las cualificaciones necesarias para enseñarles eficazmente incluyen el conocimiento de las mejores prácticas y de los hitos del desarrollo, así como la capacidad de implicarlos y ganarse su amor y confianza. El salario para este puesto es de $21.00 - $22.00 por hora, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
Principales ventajas de trabajar en nuestra escuela independiente
Los empleados a tiempo completo participan en:
- Mass General Brigham Health Insurance (la Escuela cubre el 75% de la prima)
- Seguro Delta Dental (25% de la prima a cargo de la Escuela)
- Seguro de visión EyeMed (la Escuela cubre el 100% de la prima)
- Seguro de vida colectivo (la Escuela cubre el 100% de la prima)
- Seguro de invalidez de larga duración (100% de la prima a cargo de la Escuela)
Todos los empleados de nuestra escuela independiente tienen derecho a cotizar. La Escuela ofrece aportaciones de contrapartida y no optativas una vez cumplidos los criterios de elegibilidad.
Los empleados a tiempo completo pueden cotizar a una Cuenta de Asistencia Sanitaria y/o a una Cuenta de Dependientes.
El programa de asistencia al empleado de Fessenden ofrece asesoramiento gratuito, coaching y otros recursos para apoyar el bienestar de todos los empleados habituales.
Todos los empleados de nuestra escuela de chicos tienen derecho a baja por enfermedad retribuida. El tiempo libre pagado por motivos personales, vacaciones y días festivos se determina en función del puesto.
Prestaciones por baja médica y parental en función de los criterios de elegibilidad y aprobación.
Empleados a tiempo completo:
Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:- Matrícula escolar: 90% y, si reúne los requisitos, puede solicitar ayuda financiera
- Programa de Día Ampliado/Cuidado Extraescolar: 100% hasta las 4:15pm
- Centro de habilidades/tutoría académica: 25%.
- Campamentos diurnos/deportivos: 90%.
- Guardería infantil: 20%.
Empleados a tiempo parcial:
Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:- La matrícula escolar, el Programa de Día Ampliado y el Centro de Habilidades/Tutoría Académica se prorratean en función del horario de trabajo.
- Campamento diurno/deportivo: prorrateado en función del horario de trabajo.
- Guardería infantil: 20% por cuidado durante las horas de trabajo programadas
Fessenden anima tanto al profesorado como al personal a aprovechar el desarrollo profesional y puede apoyar económicamente, en todo o en parte, a los empleados para que asistan a cursos de estudio, talleres y conferencias aprobados.
Estamos interesados en todos los candidatos cualificados, sin embargo, actualmente no podemos patrocinar visados de empleo.
- Almuerzo ofrecido por el comedor del campus
- Instalaciones deportivas y de fitness en el campus
- Aparcamiento gratuito
Declaración de inclusión
En Fessenden, la inclusión significa construir una comunidad cuyo espíritu y propósito se basen en el respeto y el cuidado mutuos.
Es vital que cada miembro se sienta reconocido y valorado. La inclusión es una parte esencial de nuestra misión de cultivar el potencial de cada alumno y desarrollar la mente, el carácter y el corazón de cada chico. Creemos que las diferencias de orígenes, perspectivas y culturas forman parte integral de la preparación de los chicos para ser jóvenes de éxito en una comunidad global. La práctica continua y consciente de la inclusión requiere un compromiso individual e institucional de autoexamen y aprendizaje. Fomentamos nuestra misión de ser una comunidad alegremente inclusiva alineando las políticas, el plan de estudios y la toma de decisiones para apoyar la diversidad y la inclusión. La inclusión está en el corazón de cómo nos tratamos unos a otros en nuestras interacciones diarias.
Nuestra escuela independiente se rige por los siguientes principios comunitarios y está comprometida con ellos:
- Tratar a los demás con honestidad y respeto
- Practicar la compasión; esforzarse por comprender y cuidar a los demás.
- Respetar la diversidad, promover un sano respeto por las diferencias individuales y afirmar los puntos en común.
- Celebrar el potencial individual y fomentar las múltiples formas de aprendizaje de los niños.
- Rechazar los prejuicios, la intimidación y el elitismo; renunciar a los comportamientos que excluyen a los demás.
- Entablar un diálogo abierto y de confianza; tratar de aprender de quienes tienen opiniones diferentes.
- Servir, para fortalecer nuestra comunidad inclusiva
Igualdad de oportunidades en el empleo
La Escuela Fessenden considera que todas las personas tienen derecho a las mismas oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, ascendencia, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación. Las prácticas de igualdad de oportunidades de empleo de la Escuela se extienden al reclutamiento, contratación, selección, compensación, beneficios, transferencia, condiciones y privilegios de empleo.