Trabajar en la Escuela Fessenden
Llevamos más de 120 años comprometidos con la educación de los chicos, y nuestras instalaciones, planes de estudios y programas están diseñados teniendo en cuenta sus necesidades. Los programas del profesorado incluyen el desarrollo profesional continuo en relación con la educación de los chicos, la competencia cultural, el aprendizaje basado en proyectos, la tecnología académica y la instrucción diferenciada. Buscamos profesores y personal cualificados y experimentados que encarnen nuestros valores fundamentales de honestidad, compasión y respeto, y que apoyen el objetivo de educar a los niños para que se conviertan en jóvenes responsables y con carácter.




Puestos vacantes en The Fessenden School
La Escuela Fessenden busca un Contable y Asociado de la Oficina de Negocios para apoyar las operaciones diarias de la Oficina de Negocios, incluyendo tareas financieras y administrativas. El candidato a este puesto depende del interventor y trabajará entre 30 y 40 horas a la semana.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar su solicitud a través de la página de empleo de Fessenden. Por favor, incluya una carta de presentación, currículum vitae e información de contacto de tres referencias profesionales. Para más información o para presentar su candidatura, haga clic aquí.
La Escuela Fessenden busca un maestro de Kindergarten entusiasta, innovador y colaborador para enseñar junto con otro maestro de Kindergarten y ser parte de nuestro equipo de profesores de la Escuela Inferior. Una parte integral de este papel es asociarse y complementar al otro co-maestro con el fin de proporcionar a los estudiantes un enfoque cohesivo de todos los aspectos de su experiencia en el jardín de infantes. Los maestros en nuestra Escuela Inferior (Pre-K a Grado 4) crean un ambiente de aprendizaje enriquecedor, centrado en el estudiante que inspira a los niños a construir habilidades fundamentales, desarrollar la curiosidad y fomentar el amor por el aprendizaje.
Los candidatos deben demostrar un fuerte compromiso con la educación del carácter y modelar los valores fundamentales de la escuela de honestidad, compasión y respeto en su filosofía de enseñanza e interacciones diarias con la comunidad.... Los profesores son responsables de impartir un plan de estudios apropiado para el desarrollo y académicamente riguroso, creando al mismo tiempo una cultura de aula inclusiva y alegre.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar una solicitud a través de la página de empleo de Fessenden. Se ruega incluir una carta de presentación, un currículum vítae y los datos de contacto de tres referencias profesionales. Para más información o para presentar su candidatura, haga clic aquí.
El Profesor de Ciencias del Upper School es un educador apasionado, innovador y colaborador que involucra a los chicos de los Grados 7-9 a través de una enseñanza dinámica y centrada en el estudiante. Este profesor se unirá a un equipo dedicado a inspirar a los estudiantes a pensar críticamente sobre los principios científicos y sus aplicaciones en el mundo real. En Fessenden nos esforzamos para que cada aula fomente un ambiente inclusivo y equitativo que refleje la misión de la Escuela y los valores fundamentales de honestidad, compasión y respeto.
La función consiste en impartir 4 clases de 12 a 15 chicos, colaborar con los equipos de grado y asesorar a un pequeño grupo de estudiantes. El plan de estudios hace hincapié en habilidades como la realización de experimentos, el análisis de datos y la participación en el aprendizaje basado en proyectos (ABP) para profundizar en la comprensión científica y el pensamiento crítico de los estudiantes.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar una solicitud a través de la página de empleo de Fessenden. Se ruega incluir una carta de presentación, un currículum vítae y los datos de contacto de tres referencias profesionales. Para más información o para presentar su candidatura, haga clic aquí.
El Coordinador de Nivel de Grado del Programa de Día Ampliado (EDP) es responsable de trabajar junto con el Director del Programa de Día Ampliado y los maestros de EDP para planificar y proporcionar atención segura y atractiva a los estudiantes de Fessenden al final de su jornada escolar. Depende directamente del Director del Programa de Día Ampliado.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Para más información o para presentar su candidatura, haga clic aquí.
El Centro Infantil Fessenden está buscando un Profesor para unirse a nuestro equipo a tiempo completo, 40 horas a la semana durante todo el año. El turno de trabajo estará programado entre las 7:30 am y las 4:30 pm. Los profesores planifican e implementan actividades diarias que ayudan a los niños con el dominio de los hitos del desarrollo apropiados para su edad. El profesor debe tener un gran amor y paciencia por los niños. Las cualificaciones necesarias para enseñar eficazmente incluyen el conocimiento de las mejores prácticas y los hitos del desarrollo, así como la capacidad de involucrar a los niños y ganarse su amor y confianza.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar una solicitud y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
El Centro Infantil Fessenden está buscando profesores sustitutos para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluirán la implementación de actividades diarias que ayuden a los niños de entre 12 semanas y 5 años a dominar los hitos del desarrollo apropiados para su edad. Un Profesor de Centro Infantil debe tener un gran amor y paciencia por los niños. Las cualificaciones necesarias para enseñarles eficazmente incluyen el conocimiento de las mejores prácticas y los hitos del desarrollo, así como la capacidad de involucrarlos y ganarse su amor y confianza.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar una solicitud y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
Principales ventajas de trabajar en nuestra escuela independiente
Los empleados a tiempo completo participan en:
- Mass General Brigham Health Insurance (la Escuela cubre el 75% de la prima)
- Seguro Delta Dental (25% de la prima a cargo de la Escuela)
- Seguro de visión EyeMed (la Escuela cubre el 100% de la prima)
- Seguro de vida colectivo (la Escuela cubre el 100% de la prima)
- Seguro de invalidez de larga duración (100% de la prima a cargo de la Escuela)
Todos los empleados de nuestra escuela independiente tienen derecho a cotizar. La Escuela ofrece aportaciones de contrapartida y no optativas una vez cumplidos los criterios de elegibilidad.
Los empleados a tiempo completo pueden cotizar a una Cuenta de Asistencia Sanitaria y/o a una Cuenta de Dependientes.
El programa de asistencia al empleado de Fessenden ofrece asesoramiento gratuito, coaching y otros recursos para apoyar el bienestar de todos los empleados habituales.
Todos los empleados de nuestra escuela de chicos tienen derecho a baja por enfermedad retribuida. El tiempo libre pagado por motivos personales, vacaciones y días festivos se determina en función del puesto.
Prestaciones por baja médica y parental en función de los criterios de elegibilidad y aprobación.
Empleados a tiempo completo:
Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:- Matrícula escolar: 90% y, si reúne los requisitos, puede solicitar ayuda financiera
- Programa de Día Ampliado/Cuidado Extraescolar: 100% hasta las 4:15pm
- Centro de habilidades/tutoría académica: 25%.
- Campamentos diurnos/deportivos: 90%.
- Guardería infantil: 20%.
Empleados a tiempo parcial:
Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:- La matrícula escolar, el Programa de Día Ampliado y el Centro de Habilidades/Tutoría Académica se prorratean en función del horario de trabajo.
- Campamento diurno/deportivo: prorrateado en función del horario de trabajo.
- Guardería infantil: 20% por cuidado durante las horas de trabajo programadas
Fessenden anima tanto al profesorado como al personal a aprovechar el desarrollo profesional y puede apoyar económicamente, en todo o en parte, a los empleados para que asistan a cursos de estudio, talleres y conferencias aprobados.
Estamos interesados en todos los candidatos cualificados, sin embargo, actualmente no podemos patrocinar visados de empleo.
- Almuerzo ofrecido por el comedor del campus
- Instalaciones deportivas y de fitness en el campus
- Aparcamiento gratuito
Declaración de inclusión
En Fessenden, la inclusión significa construir una comunidad cuyo espíritu y propósito se basen en el respeto y el cuidado mutuos.
Es vital que cada miembro se sienta reconocido y valorado. La inclusión es una parte esencial de nuestra misión de cultivar el potencial de cada alumno y desarrollar la mente, el carácter y el corazón de cada chico. Creemos que las diferencias de orígenes, perspectivas y culturas forman parte integral de la preparación de los chicos para ser jóvenes de éxito en una comunidad global. La práctica continua y consciente de la inclusión requiere un compromiso individual e institucional de autoexamen y aprendizaje. Fomentamos nuestra misión de ser una comunidad alegremente inclusiva alineando las políticas, el plan de estudios y la toma de decisiones para apoyar la diversidad y la inclusión. La inclusión está en el corazón de cómo nos tratamos unos a otros en nuestras interacciones diarias.
Nuestra escuela independiente se rige por los siguientes principios comunitarios y está comprometida con ellos:
- Tratar a los demás con honestidad y respeto
- Practicar la compasión; esforzarse por comprender y cuidar a los demás.
- Respetar la diversidad, promover un sano respeto por las diferencias individuales y afirmar los puntos en común.
- Celebrar el potencial individual y fomentar las múltiples formas de aprendizaje de los niños.
- Rechazar los prejuicios, la intimidación y el elitismo; renunciar a los comportamientos que excluyen a los demás.
- Entablar un diálogo abierto y de confianza; tratar de aprender de quienes tienen opiniones diferentes.
- Servir, para fortalecer nuestra comunidad inclusiva
Igualdad de oportunidades en el empleo
La Escuela Fessenden considera que todas las personas tienen derecho a las mismas oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, ascendencia, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación. Las prácticas de igualdad de oportunidades de empleo de la Escuela se extienden al reclutamiento, contratación, selección, compensación, beneficios, transferencia, condiciones y privilegios de empleo.