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Todo es cosa de chicos
Situada a menos de 20 minutos de Boston, The Fessenden School es una escuela masculina independiente que ofrece un programa diurno de Pre-Kindergarten a 9º curso y un programa de internado de 5º a 9º curso. Matriculamos a más de 500 alumnos, incluidos 105 internos de todo Estados Unidos y del resto del mundo. Cerca de 200 profesores y personal proporcionan un plan de estudios amplio y exigente que prepara a nuestros estudiantes para tener éxito académicamente, perseguir sus pasiones y dar lo mejor de sí mismos al mundo.
Trabajar en la Escuela Fessenden

Llevamos más de 120 años comprometidos con la educación de los chicos, y nuestras instalaciones, planes de estudios y programas están diseñados teniendo en cuenta sus necesidades. Los programas del profesorado incluyen el desarrollo profesional continuo en relación con la educación de los chicos, la competencia cultural, el aprendizaje basado en proyectos, la tecnología académica y la instrucción diferenciada. Buscamos profesores y personal cualificados y experimentados que encarnen nuestros valores fundamentales de honestidad, compasión y respeto, y que apoyen el objetivo de educar a los niños para que se conviertan en jóvenes responsables y con carácter. 

Profesora con alumnos jóvenes
un profesor da clase en una banda de música
Partido de baloncesto entre estudiantes y profesores
un entrenador y una entrenadora miran un portapapeles
una mujer sentada en la mesa de un despacho escolar
un profesor da clase a alumnos sentados

Puestos vacantes en The Fessenden School

La Escuela Fessenden busca un Entrenador de Remo experimentado y apasionado para trabajar con niños de 7º a 9º grado. El entrenador fomentará el trabajo en equipo, la deportividad y el crecimiento personal, al tiempo que inculcará una sólida comprensión y apreciación del remo. El candidato ideal hará hincapié en los valores fundamentales de la escuela de honestidad, compasión y respeto, mientras que entrena a los estudiantes a desarrollar sus habilidades y carácter dentro y fuera del agua. Se trata de un puesto de temporada del 1 de abril de 2025 al 23 de mayo de 2025, con prácticas diarias en Community Rowing, Inc. (CRI) en Brighton, MA.

Los candidatos interesados y cualificados deben enviar un currículum vítae, una carta de presentación y los datos de contacto de tres referencias profesionales a través de la página de empleo de Fessenden. Para más información o para presentar su candidatura, haga clic aquí.

Fessenden busca un Entrenador de Lucha con experiencia para dirigir y entrenar a niños de 5º a 9º grado. Los candidatos deben tener un historial probado de excelencia en el entrenamiento, particularmente con este grupo de edad y la capacidad de incorporar los valores fundamentales de la Escuela de Honestidad, Compasión y Respeto en su filosofía de entrenamiento. Se trata de un puesto estacional del 3 de diciembre de 2024 al 1 de marzo de 2025.

Los candidatos interesados y cualificados deben enviar un currículum vitae e información de contacto de tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.

El Centro Infantil Fessenden está buscando un Profesor para unirse a nuestro equipo a tiempo completo, 40 horas a la semana durante todo el año. El turno de trabajo estará programado entre las 7:30 am y las 4:30 pm. Los profesores planifican e implementan actividades diarias que ayudan a los niños con el dominio de los hitos del desarrollo apropiados para su edad. El profesor debe tener un gran amor y paciencia por los niños. Las cualificaciones necesarias para enseñar eficazmente incluyen el conocimiento de las mejores prácticas y los hitos del desarrollo, así como la capacidad de involucrar a los niños y ganarse su amor y confianza.

Los candidatos interesados y cualificados deben presentar una solicitud y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.

El Centro Infantil Fessenden está buscando un Profesor Principal para nuestro equipo a tiempo completo, 40 horas a la semana durante todo el año. La persona que ocupe este puesto debe ser capaz de demostrar competencia en la planificación e implementación de un plan de estudios apropiado para el desarrollo que promueva el crecimiento y desarrollo del niño en las siguientes áreas: lenguaje, autoayuda y resolución de problemas interpersonales, cognitiva, expresión creativa y habilidades sociales/emocionales. El profesor principal debe ser capaz de trabajar en cooperación con otros tanto en un entorno de enseñanza en equipo como dentro del Centro en su conjunto, ser responsable, innovador, creativo y mantener un entorno de trabajo profesional.

Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Para más información o para presentar su candidatura, haga clic aquí.

El Coordinador de Nivel de Grado del Programa de Día Ampliado (EDP) es responsable de trabajar junto con el Director del Programa de Día Ampliado y los maestros de EDP para planificar y proporcionar atención segura y atractiva a los estudiantes de Fessenden al final de su jornada escolar. Depende directamente del Director del Programa de Día Ampliado.

Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Para más información o para presentar su candidatura, haga clic aquí. 

El Centro Infantil Fessenden está buscando profesores sustitutos para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluirán la implementación de actividades diarias que ayuden a los niños de entre 12 semanas y 5 años a dominar los hitos del desarrollo apropiados para su edad. Un Profesor de Centro Infantil debe tener un gran amor y paciencia por los niños. Las cualificaciones necesarias para enseñarles eficazmente incluyen el conocimiento de las mejores prácticas y los hitos del desarrollo, así como la capacidad de involucrarlos y ganarse su amor y confianza.

Los candidatos interesados y cualificados deben presentar una solicitud y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.

Beneficios básicos

Principales ventajas de trabajar en nuestra escuela independiente

Los empleados a tiempo completo participan en:

  • Mass General Brigham Health Insurance (la Escuela cubre el 75% de la prima)
  • Seguro Delta Dental (25% de la prima a cargo de la Escuela)
  • Seguro de visión EyeMed (la Escuela cubre el 100% de la prima)
  • Seguro de vida colectivo (la Escuela cubre el 100% de la prima)
  • Seguro de invalidez de larga duración (100% de la prima a cargo de la Escuela)

Todos los empleados de nuestra escuela independiente tienen derecho a cotizar. La Escuela ofrece aportaciones de contrapartida y no optativas una vez cumplidos los criterios de elegibilidad.

Los empleados a tiempo completo pueden cotizar a una Cuenta de Asistencia Sanitaria y/o a una Cuenta de Dependientes.

El programa de asistencia al empleado de Fessenden ofrece asesoramiento gratuito, coaching y otros recursos para apoyar el bienestar de todos los empleados habituales.

Todos los empleados de nuestra escuela de chicos tienen derecho a baja por enfermedad retribuida. El tiempo libre pagado por motivos personales, vacaciones y días festivos se determina en función del puesto.

Prestaciones por baja médica y parental en función de los criterios de elegibilidad y aprobación.

Empleados a tiempo completo:

Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:
  • Matrícula escolar: 90% y, si reúne los requisitos, puede solicitar ayuda financiera
  • Programa de Día Ampliado/Cuidado Extraescolar: 100% hasta las 4:15pm
  • Centro de habilidades/tutoría académica: 25%.
Para todos los hijos e hijas: 
  • Campamentos diurnos/deportivos: 90%.
  • Guardería infantil: 20%.

Empleados a tiempo parcial:

Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:
  • La matrícula escolar, el Programa de Día Ampliado y el Centro de Habilidades/Tutoría Académica se prorratean en función del horario de trabajo.
Para todos los hijos e hijas:
  • Campamento diurno/deportivo: prorrateado en función del horario de trabajo.
  • Guardería infantil: 20% por cuidado durante las horas de trabajo programadas

Fessenden anima tanto al profesorado como al personal a aprovechar el desarrollo profesional y puede apoyar económicamente, en todo o en parte, a los empleados para que asistan a cursos de estudio, talleres y conferencias aprobados.

Estamos interesados en todos los candidatos cualificados, sin embargo, actualmente no podemos patrocinar visados de empleo.

  • Almuerzo ofrecido por el comedor del campus
  • Instalaciones deportivas y de fitness en el campus
  • Aparcamiento gratuito
     
Declaración de inclusión

Declaración de inclusión

En Fessenden, la inclusión significa construir una comunidad cuyo espíritu y propósito se basen en el respeto y el cuidado mutuos.

Es vital que cada miembro se sienta reconocido y valorado. La inclusión es una parte esencial de nuestra misión de cultivar el potencial de cada alumno y desarrollar la mente, el carácter y el corazón de cada chico. Creemos que las diferencias de orígenes, perspectivas y culturas forman parte integral de la preparación de los chicos para ser jóvenes de éxito en una comunidad global. La práctica continua y consciente de la inclusión requiere un compromiso individual e institucional de autoexamen y aprendizaje. Fomentamos nuestra misión de ser una comunidad alegremente inclusiva alineando las políticas, el plan de estudios y la toma de decisiones para apoyar la diversidad y la inclusión. La inclusión está en el corazón de cómo nos tratamos unos a otros en nuestras interacciones diarias.

Nuestra escuela independiente se rige por los siguientes principios comunitarios y está comprometida con ellos:

  • Tratar a los demás con honestidad y respeto
  • Practicar la compasión; esforzarse por comprender y cuidar a los demás.
  • Respetar la diversidad, promover un sano respeto por las diferencias individuales y afirmar los puntos en común.
  • Celebrar el potencial individual y fomentar las múltiples formas de aprendizaje de los niños.
  • Rechazar los prejuicios, la intimidación y el elitismo; renunciar a los comportamientos que excluyen a los demás.
  • Entablar un diálogo abierto y de confianza; tratar de aprender de quienes tienen opiniones diferentes.
  • Servir, para fortalecer nuestra comunidad inclusiva

Igualdad de oportunidades en el empleo

La Escuela Fessenden considera que todas las personas tienen derecho a las mismas oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, ascendencia, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación. Las prácticas de igualdad de oportunidades de empleo de la Escuela se extienden al reclutamiento, contratación, selección, compensación, beneficios, transferencia, condiciones y privilegios de empleo.

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