Trabajar en la Escuela Fessenden
Llevamos más de 120 años comprometidos con la educación de los chicos, y nuestras instalaciones, planes de estudios y programas están diseñados teniendo en cuenta sus necesidades. Los programas del profesorado incluyen el desarrollo profesional continuo en relación con la educación de los chicos, la competencia cultural, el aprendizaje basado en proyectos, la tecnología académica y la instrucción diferenciada. Buscamos profesores y personal cualificados y experimentados que encarnen nuestros valores fundamentales de honestidad, compasión y respeto, y que apoyen el objetivo de educar a los niños para que se conviertan en jóvenes responsables y con carácter.
Puestos vacantes en The Fessenden School
El profesor del Centro Infantil Fessenden debe ser capaz de demostrar su competencia en la planificación y puesta en práctica de un plan de estudios adecuado al nivel de desarrollo de los niños, que fomente su crecimiento y desarrollo en las siguientes áreas: lenguaje, autonomía y resolución de problemas interpersonales, habilidades cognitivas, expresión creativa y habilidades socioemocionales. El profesor debe ser capaz de trabajar en colaboración con los demás, tanto en un entorno de enseñanza en equipo como dentro del centro en su conjunto; debe ser responsable, innovador y creativo, y mantener un entorno de trabajo profesional.
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
El auxiliar de recepción de Servicios Estudiantiles de Vida Residencial es un miembro clave del Departamento de Vida Residencial y del Centro de Salud, que presta apoyo a los estudiantes del programa de Vida Residencial y ofrece asistencia en la recepción a toda la comunidad universitaria.
Este puesto se encarga de proporcionar transporte a los alumnos para acudir a sus citas médicas y volver de ellas utilizando un vehículo propiedad del centro educativo, de recoger recetas cuando sea necesario y de facilitar la comunicación entre el Centro de Salud, el Servicio de Residencia, las familias y los profesionales sanitarios. Además, este puesto es responsable de las tareas relacionadas con la zona de recepción del centro, lo que incluye atender y derivar las llamadas entrantes, coordinar los trámites de registro de visitantes y prestar apoyo administrativo general. El candidato seleccionado deberá ser profesional, organizado, comprensivo y capaz de conciliar múltiples prioridades en distintos departamentos, al tiempo que mantiene la confidencialidad y ofrece un servicio al cliente excepcional.
Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
La Escuela Fessenden busca un entrenador de hockey con experiencia y pasión por este deporte para trabajar con chicos de los cursos 7.º a 9.º. El entrenador del equipo juvenil fomentará el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y el crecimiento personal, al tiempo que inculcará una sólida comprensión y aprecio por el hockey. El candidato ideal hará hincapié en los valores fundamentales del colegio —honestidad, compasión y respeto— al tiempo que entrena a los alumnos para que desarrollen sus habilidades y su carácter , tanto dentro como fuera del hielo. Se trata de un puesto de temporada que se extenderá desde el 1 de diciembre de 2026 hasta el 5 de marzo de 2027, con entrenamientos diarios que tendrán lugar en la pista de hielo de Fessenden, situada en nuestro campus principal.
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
Fessenden busca un entrenador de baloncesto para los cursos 7.º a 9.º con una trayectoria demostrada de excelencia en el entrenamiento, especialmente con este grupo de edad, y con la capacidad de integrar los valores fundamentales del colegio —honestidad, compasión y respeto— en su filosofía de entrenamiento. Se trata de un puesto de temporada que abarca del 1 de diciembre de 2026 al 5 de marzo de 2027.
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
Fessenden busca un entrenador de lucha libre con experiencia para dirigir y entrenar a los chicos de 5.º a 9.º curso. Los candidatos deben contar con una trayectoria demostrada de excelencia en el entrenamiento, especialmente con este grupo de edad, y ser capaces de integrar los valores fundamentales del colegio —honestidad, compasión y respeto— en su filosofía de entrenamiento. Se trata de un puesto de temporada, desde el 1 de diciembre de 2026 hasta el 5 de marzo de 2027.
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a través de la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar tu solicitud, haz clic aquí.
Fessenden busca un profesor de inglés de 5.º de primaria (sustituto a largo plazo) que sea creativo, reflexivo y con espíritu de colaboración para impartir cuatro clases de inglés de 5.º de primaria desde el 4 de enero de 2027 hasta el 15 de junio de 2027. Este educador inspirará el amor por la lectura, la escritura y el pensamiento crítico, al tiempo que apoyará el crecimiento académico, el desarrollo del carácter y la formación de la identidad de los alumnos durante estos años fundamentales. En Fessenden, nos esforzamos por que cada aula fomente un entorno inclusivo y equitativo que refleje la misión de la escuela y sus valores fundamentales de honestidad, compasión y respeto.
El puesto implica impartir clase a entre 12 y 15 alumnos en cada clase, colaborar con los equipos de cada curso y orientar a un pequeño grupo de alumnos. Los candidatos idóneos aportarán un profundo conocimiento de la literatura de secundaria, una visión positiva del desarrollo de los chicos y un compromiso con una práctica docente inclusiva y motivadora.
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
El programa «Learning Resources Academic Tutor» ofrece apoyo individualizado a los chicos de 5.º a 9.º curso a los que se ha detectado que necesitan apoyo adicional en diversas materias, así como en materia de organización, funciones ejecutivas y técnicas de estudio. Los tutores académicos suelen reunirse individualmente con los alumnos.
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
Fessenden busca un profesor de inglés para la Escuela Superior (sustituto a largo plazo) que sea creativo, reflexivo y con espíritu de colaboración, para impartir dos clases de inglés de 7.º curso y dos clases de inglés de 9.º curso desde el 5 de abril de 2027 hasta el 15 de junio de 2027. Este educador inspirará el amor por la lectura, la escritura y el pensamiento crítico, al tiempo que apoyará el crecimiento académico, el desarrollo del carácter y la formación de la identidad de los alumnos durante estos años decisivos. En Fessenden, nos esforzamos por que cada aula fomente un entorno inclusivo y equitativo que refleje la misión de la escuela y sus valores fundamentales de honestidad, compasión y respeto.
El puesto consiste en impartir clase a entre 12 y 15 chicos en cada clase, colaborar con los equipos de cada curso y orientar a un pequeño grupo de alumnos. Los candidatos idóneos deberán aportar un profundo conocimiento de la literatura de secundaria, una comprensión del desarrollo de los chicos y un compromiso con unas prácticas docentes inclusivas y motivadoras.
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
El profesor del Programa de Horario Ampliado es responsable de guiar a los alumnos en una experiencia extraescolar segura y motivadora, y depende directamente del director del Programa de Horario Ampliado (EDP).
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
El puesto de encargado de la pista de hielo es un puesto a tiempo parcial y de temporada. Este puesto implica trabajar por las noches y los fines de semana durante la temporada de hockey, de agosto a abril. El encargado de la pista de hielo supervisa las operaciones diarias de la pista, lo que incluye la limpieza y la conducción de la máquina Zamboni para el acondicionamiento del hielo. El rango salarial para este puesto oscila entre 19,00 y 20,00 dólares por hora.
Los candidatos interesados deben enviar su solicitud a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
Principales ventajas de trabajar en nuestra escuela independiente
Los empleados a tiempo completo participan en:
- Mass General Brigham Health Insurance (la Escuela cubre el 75% de la prima)
- Seguro Delta Dental (25% de la prima a cargo de la Escuela)
- Seguro de visión EyeMed (la Escuela cubre el 100% de la prima)
- Seguro de vida colectivo (la Escuela cubre el 100% de la prima)
- Seguro de invalidez de larga duración (100% de la prima a cargo de la Escuela)
Todos los empleados de nuestra escuela independiente tienen derecho a cotizar. La Escuela ofrece aportaciones de contrapartida y no optativas una vez cumplidos los criterios de elegibilidad.
Los empleados a tiempo completo pueden cotizar a una Cuenta de Asistencia Sanitaria y/o a una Cuenta de Dependientes.
El programa de asistencia al empleado de Fessenden ofrece asesoramiento gratuito, coaching y otros recursos para apoyar el bienestar de todos los empleados habituales.
Todos los empleados de nuestra escuela de chicos tienen derecho a baja por enfermedad retribuida. El tiempo libre pagado por motivos personales, vacaciones y días festivos se determina en función del puesto.
Prestaciones por baja médica y parental en función de los criterios de elegibilidad y aprobación.
Empleados a tiempo completo:
Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:- Matrícula escolar: 90% y, si reúne los requisitos, puede solicitar ayuda financiera
- Programa de Día Ampliado/Cuidado Extraescolar: 100% hasta las 4:15pm
- Centro de habilidades/tutoría académica: 25%.
- Campamentos diurnos/deportivos: 90%.
- Guardería infantil: 20%.
Empleados a tiempo parcial:
Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:- La matrícula escolar, el Programa de Día Ampliado y el Centro de Habilidades/Tutoría Académica se prorratean en función del horario de trabajo.
- Campamento diurno/deportivo: prorrateado en función del horario de trabajo.
- Guardería infantil: 20% por cuidado durante las horas de trabajo programadas
Fessenden anima tanto al profesorado como al personal a aprovechar el desarrollo profesional y puede apoyar económicamente, en todo o en parte, a los empleados para que asistan a cursos de estudio, talleres y conferencias aprobados.
Estamos interesados en todos los candidatos cualificados, sin embargo, actualmente no podemos patrocinar visados de empleo.
- Almuerzo ofrecido por el comedor del campus
- Instalaciones deportivas y de fitness en el campus
- Aparcamiento gratuito
Declaración de inclusión
En Fessenden, la inclusión significa construir una comunidad cuyo espíritu y propósito se basen en el respeto y el cuidado mutuos.
Es vital que cada miembro se sienta reconocido y valorado. La inclusión es una parte esencial de nuestra misión de cultivar el potencial de cada alumno y desarrollar la mente, el carácter y el corazón de cada chico. Creemos que las diferencias de orígenes, perspectivas y culturas forman parte integral de la preparación de los chicos para ser jóvenes de éxito en una comunidad global. La práctica continua y consciente de la inclusión requiere un compromiso individual e institucional de autoexamen y aprendizaje. Fomentamos nuestra misión de ser una comunidad alegremente inclusiva alineando las políticas, el plan de estudios y la toma de decisiones para apoyar la diversidad y la inclusión. La inclusión está en el corazón de cómo nos tratamos unos a otros en nuestras interacciones diarias.
Nuestra escuela independiente se rige por los siguientes principios comunitarios y está comprometida con ellos:
- Tratar a los demás con honestidad y respeto
- Practicar la compasión; esforzarse por comprender y cuidar a los demás.
- Respetar la diversidad, promover un sano respeto por las diferencias individuales y afirmar los puntos en común.
- Celebrar el potencial individual y fomentar las múltiples formas de aprendizaje de los niños.
- Rechazar los prejuicios, la intimidación y el elitismo; renunciar a los comportamientos que excluyen a los demás.
- Entablar un diálogo abierto y de confianza; tratar de aprender de quienes tienen opiniones diferentes.
- Servir, para fortalecer nuestra comunidad inclusiva
Igualdad de oportunidades en el empleo
La Escuela Fessenden considera que todas las personas tienen derecho a las mismas oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, ascendencia, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación. Las prácticas de igualdad de oportunidades de empleo de la Escuela se extienden al reclutamiento, contratación, selección, compensación, beneficios, transferencia, condiciones y privilegios de empleo.