Trabajar en la Escuela Fessenden
Llevamos más de 120 años comprometidos con la educación de los chicos, y nuestras instalaciones, planes de estudios y programas están diseñados teniendo en cuenta sus necesidades. Los programas del profesorado incluyen el desarrollo profesional continuo en relación con la educación de los chicos, la competencia cultural, el aprendizaje basado en proyectos, la tecnología académica y la instrucción diferenciada. Buscamos profesores y personal cualificados y experimentados que encarnen nuestros valores fundamentales de honestidad, compasión y respeto, y que apoyen el objetivo de educar a los niños para que se conviertan en jóvenes responsables y con carácter.
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Puestos vacantes en The Fessenden School
La escuela Fessenden busca un director de vida residencial que se encargue de gestionar la programación y el bienestar de los 100 alumnos internos de la escuela, el personal docente del internado y sus familias. El director trabajará con otros administradores y colegas para apoyar a todos los integrantes del programa de internado de sexto a noveno grado de Fessenden. Vivir en el campus y adoptar el estilo de vida de un programa de internado para jóvenes, como parte de una escuela residencial y diurna que atiende a 540 niños desde preescolar hasta noveno grado, son elementos esenciales de este puesto.
El rango salarial para este puesto es de 120 000 a 135 000 dólares al año, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben enviar una carta de presentación y su currículum vitae a Steve Armstrong, director de la escuela, a sarmstrong@fessenden.org (por favor, no llamar por teléfono) antes del 30 de enero de 2026.
Para obtener más información, haga clic aquí.
Fessenden busca un profesor de inglés de secundaria creativo, reflexivo y colaborador para impartir clases a chicos de 7.º a 9.º curso. Este educador inspirará el amor por la lectura, la escritura y el pensamiento crítico, al tiempo que apoyará el crecimiento académico, el desarrollo del carácter y la formación de la identidad de los chicos durante estos años cruciales. En Fessenden, nos esforzamos por que cada aula fomente un entorno inclusivo y equitativo que refleje la misión y los valores fundamentales de la escuela: honestidad, compasión y respeto.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
El profesor de Historia de la Escuela Superior es un educador apasionado, innovador y colaborador que involucra a los alumnos de los grados 7 a 9 a través de una enseñanza dinámica y centrada en el alumno. Este profesor se unirá a un equipo dedicado a inspirar a los alumnos a pensar críticamente sobre los acontecimientos históricos y sus conexiones con el presente, fomentando un ambiente inclusivo y equitativo en el aula que refleje la misión y los valores fundamentales de la escuela: honestidad, compasión y respeto.
El puesto implica impartir 4 clases de 12 a 15 chicos, colaborar con equipos de nivel de grado y asesorar a un pequeño grupo de estudiantes. El plan de estudios hace hincapié en habilidades como el análisis de fuentes primarias y la exploración de diversas perspectivas para profundizar en la comprensión histórica y el pensamiento crítico de los estudiantes.
El rango salarial para este puesto oscila entre 64 250 y 98 650 dólares, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
El profesor de ciencias de secundaria es un educador apasionado, innovador y colaborador que motiva a los alumnos de los grados 7.º a 9.º mediante una enseñanza dinámica y centrada en el alumno. Este profesor se unirá a un equipo dedicado a inspirar a los alumnos a pensar de forma crítica sobre los principios científicos y sus aplicaciones en el mundo real. En Fessenden, nos esforzamos por que cada aula fomente un entorno inclusivo y equitativo que refleje la misión y los valores fundamentales de la escuela: honestidad, compasión y respeto.
El puesto consiste en impartir clases a cuatro grupos de entre 12 y 15 alumnos, colaborar con los equipos de cada curso y asesorar a un pequeño grupo de estudiantes. El plan de estudios hace hincapié en habilidades como la realización de experimentos, el análisis de datos y el aprendizaje basado en proyectos (PBL) para profundizar en la comprensión científica y el pensamiento crítico de los alumnos.
El rango salarial para este puesto es de 64 250 $ a 98 650 $, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
La escuela Fessenden busca un especialista en matemáticas y profesor del centro de habilidades para el curso escolar 2026-2027. Este puesto combina la recuperación individualizada de matemáticas con el apoyo en el aula para niños de entre 5 y 14 años. El componente del centro de habilidades incluye recuperación individualizada y apoyo específico para los alumnos que necesitan instrucción adicional en habilidades matemáticas básicas. Por lo general, un profesor del centro de habilidades trabaja con cada alumno entre dos y tres veces por semana. Como especialista en matemáticas, el profesor acudirá a las aulas para apoyar a pequeños grupos, realizar pruebas de evaluación o exámenes y colaborar con los profesores de aula para garantizar que los alumnos reciban un apoyo adecuado y constante. Los especialistas en matemáticas y los profesores del centro de habilidades a tiempo completo tienen programadas aproximadamente cinco de las siete horas lectivas diarias entre el centro de habilidades y las aulas. Los horarios diarios pueden variar en función de las necesidades de los alumnos y de consideraciones generales de programación.
El rango salarial para este puesto es de 64 250 a 98 650 dólares, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben enviar su currículum, carta de presentación y tres referencias profesionales a la página de empleo de Fessenden. Para obtener más información o enviar su solicitud, haga clic aquí.
El bibliotecario de la escuela secundaria de The Fessenden School es un educador enérgico, colaborador y conector que trabaja en estrecha colaboración con el profesorado y los alumnos de los grados 7 a 9 para fomentar el amor por la lectura, reforzar la alfabetización informacional y diseñar experiencias de aprendizaje significativas que integren la investigación, la tecnología, la creatividad y el pensamiento crítico.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
La escuela Fessenden busca un entrenador de lacrosse con experiencia y pasión para trabajar con chicos de 7.º a 9.º grado. El entrenador del equipo universitario de lacrosse fomentará el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y el crecimiento personal, al tiempo que inculcará una sólida comprensión y apreciación del lacrosse. El candidato ideal hará hincapié en los valores fundamentales de la escuela , como la honestidad, la compasión y el respeto, al tiempo que entrenará a los alumnos para que desarrollen sus habilidades y su carácter dentro y fuera del campo. Se trata de un puesto temporal que se extenderá desde el 31 de marzo de 2026 hasta el 22 de mayo de 2026, con entrenamientos diarios en nuestros campos de césped artificial.
El rango salarial para este puesto es de entre 4000 y 5000 dólares por temporada, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
La escuela Fessenden busca un entrenador de remo universitario con experiencia y pasión para trabajar con chicos de 7.º a 9.º grado. El entrenador de remo fomentará el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y el crecimiento personal, al tiempo que inculcará una sólida comprensión y apreciación del remo. El candidato ideal hará hincapié en los valores fundamentales de la escuela , como la honestidad, la compasión y el respeto, al tiempo que entrenará a los alumnos para que desarrollen sus habilidades y su carácter tanto dentro como fuera del agua. Se trata de un puesto temporal que se extenderá desde el 31 de marzo de 2026 hasta el 22 de mayo de 2026, con entrenamientos diarios en Community Rowing, Inc. (CRI) en Brighton, Massachusetts.
El rango salarial para este puesto es de entre 4000 y 5000 dólares por temporada, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
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El Centro Infantil Fessenden está buscando un Maestro para unirse a nuestro equipo a tiempo completo, 40 horas a la semana durante todo el año. El turno de trabajo estará programado entre las 7:30 am y las 4:30 pm. Los profesores planifican e implementan actividades diarias que ayudan a los niños con el dominio de los hitos del desarrollo apropiados para su edad. El profesor debe tener un gran amor y paciencia por los niños. Las cualificaciones necesarias para enseñar eficazmente incluyen el conocimiento de las mejores prácticas y los hitos del desarrollo, así como la capacidad de atraer a los niños y ganarse su amor y confianza. El salario para este puesto oscila entre 24,00 y 26,00 dólares por hora, en función de las cualificaciones y la experiencia.
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Los Profesores Sustitutos para la Escuela Inferior (Grados Pre-K a 4) han tenido experiencia en el aula, entendiendo cómo manejar un aula y enseñar a partir de planes de lecciones con el fin de proporcionar continuidad de la instrucción para los estudiantes. Los profesores sustitutos desempeñan un papel importante ya que se espera una enseñanza activa y comprometida en un entorno en el que los alumnos seguirán aprendiendo en ausencia de su profesor.
Compensación: $195 / día (7:30-3:00 pm) o $26.00 / hora si la cobertura es menos de un día completo.
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La Escuela Inferior de la Escuela Fessenden busca un Profesor Interino de Educación Física para Pre-K a 4º Grado. El profesor de educación física interino es responsable de organizar juegos innovadores y desafíos que promueven la actividad física, mientras que el desarrollo de habilidades motoras, el desarrollo físico, el ejercicio adecuado, y el trabajo en equipo entre los estudiantes de la escuela baja.
El puesto es de lunes a viernes, de 7:30 a 16:30 horas. Las fechas previstas son del 1 de marzo de 2026 al 5 de junio de 2026 (con la flexibilidad necesaria). El salario para este puesto oscila entre 18.862 y 28.982 dólares, en función de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
El Centro Infantil Fessenden está buscando profesores sustitutos para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluirán la implementación de actividades diarias que ayuden a los niños de entre 12 semanas y 5 años a dominar los hitos del desarrollo apropiados para su edad. Un Profesor de Centro Infantil debe tener un gran amor y paciencia por los niños. Las cualificaciones necesarias para enseñarles eficazmente incluyen el conocimiento de las mejores prácticas y de los hitos del desarrollo, así como la capacidad de implicarlos y ganarse su amor y confianza. El salario para este puesto es de $21.00 - $22.00 por hora, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia.
Los candidatos interesados y cualificados deben presentar un currículum vítae, una carta de presentación y tres referencias profesionales en la página de empleo de Fessenden. Si desea más información o presentar su candidatura, haga clic aquí.
Principales ventajas de trabajar en nuestra escuela independiente
Los empleados a tiempo completo participan en:
- Mass General Brigham Health Insurance (la Escuela cubre el 75% de la prima)
- Seguro Delta Dental (25% de la prima a cargo de la Escuela)
- Seguro de visión EyeMed (la Escuela cubre el 100% de la prima)
- Seguro de vida colectivo (la Escuela cubre el 100% de la prima)
- Seguro de invalidez de larga duración (100% de la prima a cargo de la Escuela)
Todos los empleados de nuestra escuela independiente tienen derecho a cotizar. La Escuela ofrece aportaciones de contrapartida y no optativas una vez cumplidos los criterios de elegibilidad.
Los empleados a tiempo completo pueden cotizar a una Cuenta de Asistencia Sanitaria y/o a una Cuenta de Dependientes.
El programa de asistencia al empleado de Fessenden ofrece asesoramiento gratuito, coaching y otros recursos para apoyar el bienestar de todos los empleados habituales.
Todos los empleados de nuestra escuela de chicos tienen derecho a baja por enfermedad retribuida. El tiempo libre pagado por motivos personales, vacaciones y días festivos se determina en función del puesto.
Prestaciones por baja médica y parental en función de los criterios de elegibilidad y aprobación.
Empleados a tiempo completo:
Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:- Matrícula escolar: 90% y, si reúne los requisitos, puede solicitar ayuda financiera
- Programa de Día Ampliado/Cuidado Extraescolar: 100% hasta las 4:15pm
- Centro de habilidades/tutoría académica: 25%.
- Campamentos diurnos/deportivos: 90%.
- Guardería infantil: 20%.
Empleados a tiempo parcial:
Para hijos que cumplan los requisitos de admisión:- La matrícula escolar, el Programa de Día Ampliado y el Centro de Habilidades/Tutoría Académica se prorratean en función del horario de trabajo.
- Campamento diurno/deportivo: prorrateado en función del horario de trabajo.
- Guardería infantil: 20% por cuidado durante las horas de trabajo programadas
Fessenden anima tanto al profesorado como al personal a aprovechar el desarrollo profesional y puede apoyar económicamente, en todo o en parte, a los empleados para que asistan a cursos de estudio, talleres y conferencias aprobados.
Estamos interesados en todos los candidatos cualificados, sin embargo, actualmente no podemos patrocinar visados de empleo.
- Almuerzo ofrecido por el comedor del campus
- Instalaciones deportivas y de fitness en el campus
- Aparcamiento gratuito
Declaración de inclusión
En Fessenden, la inclusión significa construir una comunidad cuyo espíritu y propósito se basen en el respeto y el cuidado mutuos.
Es vital que cada miembro se sienta reconocido y valorado. La inclusión es una parte esencial de nuestra misión de cultivar el potencial de cada alumno y desarrollar la mente, el carácter y el corazón de cada chico. Creemos que las diferencias de orígenes, perspectivas y culturas forman parte integral de la preparación de los chicos para ser jóvenes de éxito en una comunidad global. La práctica continua y consciente de la inclusión requiere un compromiso individual e institucional de autoexamen y aprendizaje. Fomentamos nuestra misión de ser una comunidad alegremente inclusiva alineando las políticas, el plan de estudios y la toma de decisiones para apoyar la diversidad y la inclusión. La inclusión está en el corazón de cómo nos tratamos unos a otros en nuestras interacciones diarias.
Nuestra escuela independiente se rige por los siguientes principios comunitarios y está comprometida con ellos:
- Tratar a los demás con honestidad y respeto
- Practicar la compasión; esforzarse por comprender y cuidar a los demás.
- Respetar la diversidad, promover un sano respeto por las diferencias individuales y afirmar los puntos en común.
- Celebrar el potencial individual y fomentar las múltiples formas de aprendizaje de los niños.
- Rechazar los prejuicios, la intimidación y el elitismo; renunciar a los comportamientos que excluyen a los demás.
- Entablar un diálogo abierto y de confianza; tratar de aprender de quienes tienen opiniones diferentes.
- Servir, para fortalecer nuestra comunidad inclusiva
Igualdad de oportunidades en el empleo
La Escuela Fessenden considera que todas las personas tienen derecho a las mismas oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, ascendencia, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación. Las prácticas de igualdad de oportunidades de empleo de la Escuela se extienden al reclutamiento, contratación, selección, compensación, beneficios, transferencia, condiciones y privilegios de empleo.